On dirait que les souverains de notre temps ne cherchent qu'à faire avec les hommes des choses grandes. Je voudrais qu'ils songeassent un peu plus à faire de grands hommes ; qu'ils
attachassent moins de prix à l'oeuvre et plus à l'ouvrier, et qu'ils se souvinssent sans cesse qu'une nation ne peut rester lontemps forte quand chaque homme y est individuellement faible, et
qu'on n'a pas encore trouvé de formes sociales ni de combinaisons politiques qui puissent faire un peuple énergique en le composant de citoyens pusillanimes et mous.
A. de Tocqueville. De la Démocratie en Amérique.
Je proposerai, en 1986, un projet de loi européenne sur la libération des mouvements de capitaux.
J. Delors. Mémoires.
C'est de la libération des mouvements de capitaux que date le déséquilibre désormais écrasant, en Europe, entre le travail et la capital ; celui-ci peut désormais circuler à la vitesse de la lumière ; celui-là reste prisonnier du local. Les capitaux, à l'affût de taux de rentabilité toujours plus élevés, vont peu à peu dicter leur loi. C'est dans ce choix initial que s'enracine le vaste déménagement des industries traditionnelles des pays à hauts salaires vers les pays à bas coûts, auquel nous assistons aujourd'hui. Bien sûr, d'autres choix y contribuent : d'abord la poursuite du désarmenent tarifaire et contingentaire, ensuite l'entrée de la Chine dans l'OMC, sans qu'ait été négociée en parallèle ni clause environnementale ni clause sociale, enfin, surtout, l'imposition à l'économie européenne d'un carcan déflationniste à travers la négociation des règles de la monnaie unique.
Jean-Pierre Chevènement. La Faute de M. Monnet.
Un de mes correspondants m'a envoyé le témoignage de l'évolution de son entreprise, je vous laisse le lire, tout simplement.
Quand tout le monde, croyant ou pas, est obligé, de fait, de suivre les préceptes d'une religion, c'est du totalitarisme. C'est une attaque de la
République et de l'égalité de tous.
Nouvelles de la république socialiste islamiste de France…
Afin que mes amis « gaulois » comprennent un peu mieux le monde de l’entreprise, j’ai le plaisir de vous parler un peu de l’entreprise qui m’emploie :
C’est une PME d’environ 350 personnes implantée dans la région niçoise et dépendant d’un groupe d’environ 12 000 personnes dont le siège est en région parisienne.
Bizarre autant qu’étrange : Chaque été, avant la saison, la direction offre un barbecue au personnel et cette année le cadre commercial qui l’organise a bien pris soin d’annoncer que la viande était hallal. Je ne comprends pas pourquoi il a blêmi lorsque je lui ai demandé s’il avait prévu de la viande casher… Bien sûr, le Code du travail interdit dans ces occasions de boire de l’alcool mais le Coca-Cola, lui, est très présent sur toutes les tables.
Bizarre autant qu’étrange : A propos de nourriture, dans la machine à sandwichs, il n’y a plus de casse-croûte au jambon : cela pourrait polluer les aliments ou pire, un croyant pourrait se tromper et se « salir » en mangeant de la nourriture impure. C’est ce que m’a expliqué l’agent de l’entreprise de restauration.
Bizarre autant qu’étrange : Tout bon musulman devant faire ses prières, une partie peu encombrée des vestiaire est devenu une « salle de prières » :
A force de passer tous les jours pour enlever cartons, tapis et sandales, j’ai obtenu que les prieurs rangent leur matériel après leurs prières. A la demande du chef du personnel, afin de ne pas « faire de vagues », j’ai affiché un panneau demandant de ranger ce matériel afin qu’il ne soit pas volé !
Bizarre autant qu’étrange : Feuille ayant été affichée au moment du Ramadan sur le tableau officiel informant le personnel des horaires des différentes équipes et que personne n’a osé enlever…
Bien sûr, pendant le Ramadan, les horaires de pauses ont été modifiés pour les musulmans afin de… (je ne sais plus pourquoi). Bizarre autant qu’étrange !
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